Dle nove pravni upravy ucinne od ledna 2021 dochazi ke zmene vypoctu cerpani dovolene. Pravo zamestnance na dovolenou se jiz nebude pocitat na pracovni dny ale na hodiny. Se zmenou vypoctu dovolene dochazi logicky k uprave vypoctu naroku na dovolenou v programu Ekonom. Puvodni evidenci naroku a vyberu dovolenych nahrazuje nova ZALOZKA Dovolena na karte zamestnance v Personalistice.

Ta umozni samostatne pro kazde obdobi jednoduse specifikovat veskere zmeny tydenni pracovni doby (TPD) v prubehu celeho roku. Z hlediska uzivatelskeho se pro Vas nic nemeni. Tlacitko Vypocet prednastavi vse za Vas, jak je zretelne z nahledu karty vyse. Zohledni pritom i pozdni nastup, ci drivejsi odchod zamestnance. Na zaklade prumerne tydenni pracovni doby je podle predpokladane pracovni doby v roce a tydnu automaticky vypocitan narok na dovolenou v hodinach a dnech.

Pri VYSTAVENI NOVE MZDY od ledna 2021 jiz program z Nepritomnosti prednastavi jednak dny, tak ale i hodiny dovolene. Zmenou je to, ze tentokrat program provede vypocet hodin na zaklade denniho uvazku, nebo individualniho rozpisu pracovni doby pro dany termin. Tudiz pri rozpisu pracovni doby 8/4/8 hodin za pondeli/streda/patek bude pocet hodin dovolene 20. Zustatek dovolene se tedy odepisuje v hodinach a dny zustatku dovolene jsou dopocteny na zaklade rozpisu tydenni pracovni doby.

Jakekoliv korekce dnu nebo hodin dovolene provadeji vzajemne prepocty na zaklade tohoto koeficientu tydenni pracovni doby.

Po ulozeni mzdy je upraven vyber dovolene na karte zamestnance.

Standardni ROCNI PREVOD MEZD zabezpeci automaticky vypocet dovolenych pro vsechny zamestnance najednou, do obdobi 2021 navic provede PREVOD ZUSTATKU STARE DOVOLENE ve dnech z puvodni druhe zalozky karty zamestnance na novou zalozku dovolene. Puvodni hodnoty dnu dovolene jsou vynulovany, nadale se nepouzivaji. Vyhody teto upravy programu jsou mimo jine, ze muzete jednoduse zmenou obdobi na zalozce dovolene sledovat puvodni hodnoty dovolene pro dane obdobi.
Standardni tiskova sestava vyberu dovolenych je nove uvedena v hodinach, zustatek v dnech a hodinach.

Narok na dovolenou je vypocitan na zacatku obdobi dle predpokladane tydenni pracovni doby. SKUTECNY NAROK NA DOVOLENOU je dan hodnotou odpracovanych hodin. Tu zjistime tiskovou sestavou vychazejici z vystavenych mezd.


Vypocet skutecneho naroku na dovolenou je proveden pomoci standardniho vzorce:

• Kolik bylo odpracovano celych pracovnich tydnu dle prumerne TPD: Odpracovane hodiny/prumerna TPD – zaokrouhleno na cele tydny
• Podil odpracovanych tydnu k poctu 52 tydnu za cely rok: Tydenni pracovni doba x Tydny dovolene x Odpracovane tydny / 52

V pripade, ze zamestnanec nepracoval cely rok, ale nastoupil napriklad k 30.9., program provede automaticky VYPOCET POMERNE CASTI DOVOLENE za kazdou odpracovanou dvaapadesatinu stanovene tydenni pracovni doby.

Pokud zamestnanec ukoncil smlouvu v prubehu roku, analogicky uvedeme v tabulce rozpisu TPD.

Pokud DOJDE V PRUBEHU ROKU KE ZMENE TPD, program provede vypocet prumerne TPD na zaklade rozpisu jednotlivych TPD, a to v pomeru ktery odpovida delce obdobi v kalendarnich dnech pro jednotlive TPD.

Každý počítačový program se vyvíjí obrovským tempem a i když jsou stránky podpory průběžně kontrolovány a pečlivě aktualizovány, může se stát, že bez Vaší pomoci nebudeme tak rychlí, jak si Vy, uživatelé programu EKONOM zasloužíte. Objevíte-li proto, že návod již zcela neodpovídá skutečnosti, klikněte prosím velmi jednoduše a bezpracně zde. Dovolujeme si Vás upozornit, že tímto způsobem ale není možné jakkoliv komunikovat s podporou programu EKONOM.